O que faz um Passador de roupas, à mão?

Passador de roupas, à mão (CBO 5164-15): Imagine a cena: você entra em uma lavanderia e vê um profissional habilidoso, cuidando de cada peça de roupa com a mesma atenção que você daria ao seu próprio bebê. Esses são os passadores de roupas à mão, verdadeiros artistas do ferro. Para exercer essa função, é necessário ter habilidade para lidar com roupas delicadas e fazer tingimentos por métodos não industriais. A formação pode vir através de cursos de passadoria e lavanderia, que duram até 200 horas, ou simplesmente pelo aprendizado prático, que pode levar de dois a cinco anos. Os passadores de roupas trabalham em ambientes variados, desde lavanderias até residências, enfrentando condições que incluem permanecer em pé por longos períodos e estar exposto ao calor do ferro e à umidade.

  • Lavam peças de vestuário e outros artefatos à mão ou a seco.
  • Secam e passam roupas e tecidos, incluindo peças delicadas.
  • Dão acabamento final às peças, preparando-as para expedição.
  • Atendem clientes, respondendo a perguntas e esclarecendo dúvidas.
  • Preparam roupas e tecidos para lavagem e secagem.
  • Realizam tingimentos por processos não industriais.
  • Trabalham individualmente ou em equipe, adaptando-se a diferentes ambientes de trabalho.

Quanto ganha um Passador de roupas, à mão em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,055 profissionais atuam como Passador de roupas, à mão, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,623.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,429.00, a mediana atinge R$ 1,623.00, o terceiro quartil é de R$ 1,866.00, e o top 5% recebe R$ 2,283.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,623.00 situa os passadores de roupas em uma faixa salarial que, para a maioria dos brasileiros, pode não ser das mais satisfatórias. No entanto, a variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.