Orientador educacional (CBO 2394-10): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também cria um ambiente propício para o aprendizado, tanto no mundo físico quanto no digital. Esses profissionais são mestres na arte de facilitar a transmissão do conhecimento, seja em um ambiente escolar ou corporativo. Para se tornar um orientador educacional, é necessário ter um diploma superior na área de educação ou áreas afins, além de três a quatro anos de experiência prática para dominar completamente as habilidades necessárias. Os orientadores educacionais trabalham em ambientes fechados, tanto durante o dia quanto à noite, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou demandas altas.

• Implementam e avaliam projetos pedagógicos para facilitar o processo de ensino e aprendizagem.
• Coordenam e planejam atividades educativas nas modalidades presencial e a distância.
• Acompanham e avaliam o progresso dos alunos, oferecendo suporte personalizado.
• Facilitam a comunicação entre a comunidade escolar e associações relacionadas, promovendo a integração e o diálogo.
• Criam e organizam mecanismos de participação em programas e projetos educacionais.
• Aplicam metodologias e técnicas inovadoras para melhorar a eficácia do ensino.
• Trabalham individualmente ou em equipe interdisciplinar, colaborando com outros profissionais da educação.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 95,691 profissionais atuam como Orientador educacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,464.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,500.00, a mediana atinge R$ 2,464.00, o terceiro quartil é de R$ 5,053.00, e o top 5% recebe R$ 11,451.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro da profissão, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,464.00 coloca os Orientadores educacionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a profissão uma opção atraente para quem busca evolução no setor.