Operador de trator de lâmina (CBO 7151-45): Imagine que você está no comando de uma máquina gigante, capaz de moldar o terreno à sua vontade. Essa é a vida de um operador de trator de lâmina, que planeja, mantém e opera máquinas pesadas para realizar tarefas como remoção de solo, drenagem de solos e construção de aterros. Para entrar nesse mundo, você precisa de uma escolaridade entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental, além de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do campo. O trabalho é realizado ao ar livre, durante o dia, e você fará parte de uma equipe especializada, supervisionada constantemente, exceto no caso do operador de bate-estaca, que trabalha em condições mais isoladas e com exposição a riscos específicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 7,380 profissionais que atuam como Operador de trator de lâmina, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,546.67 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,546.67, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,303.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,040.09, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de trator de lâmina tende a variar entre R$ 2,000.00 e R$ 3,303.80, que é vista como um salário baixo a moderado no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais nesta ocupação possa encontrar a remuneração insatisfatória, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os operadores a buscar qualificações adicionais e experiências que podem levar a aumentos salariais significativos.
O mercado de trabalho para operadores de trator de lâmina no Brasil registrou um saldo de 142 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 74 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios, embora ainda haja demanda por esses profissionais.
Construção de rodovias e ferrovias é o setor que mais tem impulsionado as contratações, com 82 novas vagas. Em segundo lugar, com 32 vagas cada, estão os Holdings de instituições não financeiras e o serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita. Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente e outras atividades de serviços prestados às empresas também contribuíram significativamente, com 28 e 20 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.