O que faz um Operador de time de montagem?

Operador de time de montagem (CBO 7255-10): Imagine uma fábrica de carros, cheia de máquinas zumbindo e peças sendo montadas. Nesse cenário, há um grupo de profissionais que são os verdadeiros condutores da orquestra: os operadores de time de montagem. Esses heróis anônimos garantem que cada peça esteja no lugar certo, que as máquinas funcionem perfeitamente e que todo o processo seja seguido à risca. Para entrar nessa roda, você precisa ter concluído o ensino médio e participado de um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de uma linha de montagem, onde o trabalho é feito em equipe, em ambientes fechados e frequentemente em turnos irregulares. Apesar do ritmo acelerado e do ruído constante, a sensação de ver um veículo pronto para rodar é inigualável.

  • Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja no lugar e em perfeitas condições.
  • Monitoram o funcionamento de equipamentos e ferramentas, realizando manutenções preventivas e corretivas.
  • Controlam processos de montagem, seguindo normas e procedimentos técnicos rigorosos.
  • Elaboram documentação técnica, registrando etapas e verificações importantes durante a montagem.
  • Atuam em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • Trabalham em conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
  • Executam tarefas sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.
  • Encaram horários irregulares e pressões de produção, mas celebram a satisfação de ver um veículo finalizado.

Quanto ganha um Operador de time de montagem em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 3,317 profissionais atuam como Operador de time de montagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,846.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,820.00, a mediana atinge R$ 2,846.00, o terceiro quartil é de R$ 4,962.00, e o top 5% recebe R$ 11,145.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,846.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial substancial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a ocupação uma opção atraente para quem busca oportunidades de desenvolvimento.