Operador de time de montagem (CBO 7255-10): Imagine uma fábrica de carros, cheia de máquinas zumbindo e peças sendo montadas. Nesse cenário, há um grupo de profissionais que são os verdadeiros condutores da orquestra: os operadores de time de montagem. Esses heróis anônimos garantem que cada peça esteja no lugar certo, que as máquinas funcionem perfeitamente e que todo o processo seja seguido à risca. Para entrar nessa roda, você precisa ter concluído o ensino médio e participado de um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de uma linha de montagem, onde o trabalho é feito em equipe, em ambientes fechados e frequentemente em turnos irregulares. Apesar do ritmo acelerado e do ruído constante, a sensação de ver um veículo pronto para rodar é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,513 profissionais que atuam como Operador de time de montagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,161.86 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,380, enquanto a mediana fica em R$ 3,161.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,290.87. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,816, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de time de montagem varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os operadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para operadores de time de montagem no Brasil tem mostrado uma transformação significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 96, representando um aumento de 150 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava em -54. Essa mudança reflete uma recuperação notável na demanda por esses profissionais, sinalizando um cenário mais otimista para o setor.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, principalmente, aqueles ligados à fabricação de componentes para veículos. A fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores lidera com 69 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de motocicletas e a montagem de estruturas metálicas somaram 20 e 19 vagas, respectivamente. O transporte rodoviário de carga e a fabricação de peças para o sistema motor de veículos também contribuíram, com 17 e 15 vagas adicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.