Operador de refrigeração com amônia (CBO 8625-10): Imagine que você é o responsável por manter o frio perfeito em grandes armazéns de alimentos, laboratórios de pesquisa ou até mesmo em plataformas de petróleo. Essa é a vida de um operador de refrigeração com amônia. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Mas não pense que é fácil: é preciso pelo menos um ano de experiência prática para dominar o ofício. O trabalho é feito em ambientes fechados, geralmente em turnos de trabalho que incluem noites e madrugadas. Além disso, há exposição a materiais potencialmente tóxicos e altas temperaturas, então é importante estar preparado para enfrentar esses desafios.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,133 profissionais que atuam como Operador de refrigeração com amônia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,280 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,483.01, enquanto a mediana fica em R$ 3,280, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,118.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,623.65, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de refrigeração com amônia varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida razoável, embora não seja vista como alta. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os operadores a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seu rendimento. Portanto, a carreira parece oferecer oportunidades de progressão, mantendo a satisfação dos profissionais ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para operadores de refrigeração com amônia no Brasil registrou um saldo de 4 contratações até julho de 2025, representando uma melhora significativa em relação ao saldo negativo de -12 no mesmo período do ano anterior. Essa reversão de tendência sinaliza uma recuperação no setor, embora o número ainda seja relativamente modesto.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas todos relacionados à cadeia de frio e logística. A fabricação de produtos de carne lidera com 4 novas vagas, seguida por três setores que compartilham o segundo lugar com 3 vagas cada: transporte rodoviário de carga, comércio atacadista de pescados e frutos do mar, e armazéns gerais. O cultivo de maçã também contribuiu com 3 vagas, mostrando que a demanda por essa habilidade está presente em diversos segmentos da economia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.