Operador de rede de teleprocessamento (CBO 3722-05): Imagine que você é o guardião de uma cidade digital, onde cada bit de informação é uma rua, cada servidor um edifício e cada conexão uma ponte. Essa é a vida de um operador de rede de teleprocessamento. Com um diploma do ensino médio e um curso de especialização de aproximadamente 400 horas, esses profissionais garantem que a cidade digital funcione sem problemas. Eles trabalham em empresas de informática ou departamentos de TI de diversas organizações, cuidando da segurança operacional e monitorando sistemas de comunicação em rede. Em equipes unidas, eles enfrentam turnos diurnos, noturnos, rodízio de turnos e horários irregulares, mas sempre com a missão de manter a cidade digital segura e conectada.

• Operam e monitoram sistemas de comunicação em rede, garantindo que todas as conexões estejam funcionando corretamente.
• Preparam equipamentos e meios de comunicação, assegurando que tudo esteja pronto para uso.
• Cuidam da segurança operacional, implementando procedimentos específicos para proteger a rede.
• Realizam atendimento ao usuário, auxiliando em questões relacionadas à rede e aos sistemas de comunicação.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para resolver problemas e melhorar a eficiência dos sistemas.
• Sob supervisão, mantêm a comunicação constante com superiores para relatar o status da rede e possíveis incidentes.
• Adaptam-se a diferentes regimes de horário de trabalho, incluindo turnos diurnos, noturnos, rodízio de turnos e horários irregulares.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 7,455 profissionais atuam como Operador de rede de teleprocessamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,991.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,615.00, a mediana atinge R$ 1,991.00, o terceiro quartil é de R$ 2,754.00, e o top 5% recebe R$ 5,219.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os operadores de redes de teleprocessamento em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.