Operador de motoniveladora (extração de minerais sólidos) (CBO 7112-35): Imagine estar no coração da terra, onde a rocha é cortada e o minério é extraído. Essa é a vida de um operador de motoniveladora, que usa máquinas robustas para escavar, cortar e transportar minérios. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino fundamental e passado por um treinamento profissional de 200 a 400 horas. Três anos de experiência prática são suficientes para dominar o ofício. O trabalho é feito em equipe, sob supervisão constante, e pode ser realizado tanto ao ar livre quanto em locais fechados. Os operadores enfrentam condições desafiadoras, incluindo ruído intenso, poeira e variações climáticas, mas a recompensa é grande: ser parte de uma equipe que extrai riquezas diretamente da terra.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 515 profissionais que atuam como Operador de motoniveladora (extração de minerais sólidos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,709.87 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,671.54, enquanto a mediana fica em R$ 3,709.87, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,640.86. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,513.01, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de motoniveladora no Brasil tende a ser vista como modesta, situando-se entre os salários baixos e aqueles que permitem uma melhor qualidade de vida. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e experiência, os operadores podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas, proporcionando uma vida financeira mais confortável.
O mercado de trabalho para operadores de motoniveladora na extração de minerais sólidos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de -16, representando uma redução de 31 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 15. Essa inversão de sinal sugere que houve mais desligamentos do que contratações, refletindo possíveis mudanças nos volumes de produção ou demanda por esses serviços.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações nesse nicho são a incorporação de empreendimentos imobiliários e o beneficiamento de minério de metais preciosos, ambos com 6 novos postos de trabalho. Em seguida, a construção de edifícios adicionou 3 vagas, enquanto obras de terraplenagem e extração de granito somaram 2 vagas cada. Esses dados mostram que, apesar da queda geral, alguns segmentos específicos ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.