Operador de máquinas-ferramenta convencionais (CBO 7212-15): Imagine que você está no coração da indústria metalmecânica, onde o zumbido constante das máquinas é a sinfonia do dia a dia. Esses profissionais são os condutores desse concerto industrial, preparando, regulando e operando máquinas que usinam peças de metal e compósitos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e completar cursos de qualificação profissional de mais de 400 horas, dependendo da função específica. A experiência é crucial, com um a dois anos de prática sendo essenciais para dominar o ofício. As condições de trabalho incluem rodízios de turnos e exposição a ruídos intensos, mas a satisfação de ver as peças prontas compensa o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 88,236 profissionais que atuam como Operador de máquinas-ferramenta convencionais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,919.83 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,200, enquanto a mediana fica em R$ 2,919.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,081. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,532.68, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de máquinas-ferramenta convencionais tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando comparado ao primeiro quartil. Essa amplitude salarial sugere que há espaço para progressão e melhorias financeiras, incentivando a busca por qualificação e experiência.
O mercado de trabalho para operadores de máquinas-ferramenta convencionais no Brasil está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 931, um aumento significativo de 546 em relação aos 385 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara tendência de expansão na demanda por esses profissionais, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades nesse setor.
Na esteira desse crescimento, alguns setores se destacam como grandes empregadores. A locação de mão de obra temporária lidera com 338 novas vagas, seguida pela fabricação de outros produtos de metal, que adicionou 174 postos de trabalho. A fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária também contribuiu com 158 vagas, enquanto a fabricação de máquinas-ferramenta e peças somou 120 oportunidades. Por fim, a fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores completou o top 5, com 116 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.