O que faz um Operador de máquina de envasar líquidos?

Operador de máquina de envasar líquidos (CBO 7841-20): Imagine a cena: você está em uma fábrica cheia de latas, garrafas e caixas, todas esperando para serem preenchidas com sua bebida favorita. É aqui que entra o operador de máquina de envasar líquidos, o herói anônimo que faz tudo acontecer. Esses profissionais não precisam de diplomas universitários para entrar em ação; um ensino fundamental completo e um pouco de prática no local de trabalho são suficientes. Em menos de um ano, eles dominam o ofício e estão prontos para enfrentar as exigências do trabalho, que incluem turnos diurnos e noturnos, ambientes fechados e, às vezes, até mesmo o calor intenso de uma fábrica em plena produção.

  • Prepara e ajusta máquinas: Garantindo que tudo esteja pronto para iniciar a produção.
  • Empaca e envasa produtos: Coloca os produtos finais nas embalagens adequadas.
  • Efetua pequenos reparos: Identifica falhas nas máquinas e realiza ajustes rápidos.
  • Enfarda e pesa produtos: Organiza os produtos, pesa-os e prepara-os para o transporte.
  • Realiza conferências: Verifica a quantidade e a qualidade dos produtos envasados.
  • Trabalha em equipe: Coordena-se com outros membros da equipe para manter a produção fluindo.
  • Segue normas de segurança: Mantém um ambiente seguro para si mesmo e para os colegas de trabalho.

Quanto ganha um Operador de máquina de envasar líquidos em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 20,546 profissionais atuam como Operador de máquina de envasar líquidos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,624.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,969.00, a mediana atinge R$ 2,624.00, o terceiro quartil é de R$ 3,870.00, e o top 5% recebe R$ 6,607.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,624.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na escala salarial, tornando a carreira uma opção atrativa para quem busca evolução no setor.