Operador de manutenção e recarga de extintor de incêndio (CBO 7250-30): Imagine que você é o herói silencioso que garante que os extintores de incêndio estejam sempre prontos para salvar o dia. Esses profissionais planejam e organizam o local de trabalho para realizar ajustes mecânicos, fabricam, reparam e realizam manutenção em peças e equipamentos, tudo isso seguindo normas de qualidade e segurança. Para entrar nesse mundo, é necessário ter pelo menos o ensino fundamental completo e passar por cursos de qualificação profissional de mais de 400 horas. A experiência de três a cinco anos é essencial para dominar completamente as habilidades necessárias. O trabalho é realizado principalmente na indústria, em ambientes variados como metalmecânico, automobilístico, metalurgia e extração de petróleo, e pode incluir turnos de trabalho e exposição a condições desafiadoras.

• Planeja e organiza o local de trabalho para a execução de atividades de ajustagem mecânica.
• Fabrica, repara e realiza manutenção em peças e equipamentos, garantindo sua funcionalidade.
• Instala equipamentos, seguindo normas de qualidade e segurança.
• Calibra instrumentos de medição e traçagem, garantindo a precisão dos equipamentos.
• Realiza inspeções regulares para identificar possíveis falhas ou necessidades de manutenção.
• Registra e documenta todas as atividades realizadas, mantendo registros precisos.
• Trabalha em conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Supervisiona o trabalho de forma autônoma ou em equipe, dependendo do ambiente de trabalho.

No Brasil, foram levantados 852 profissionais que atuam como Operador de manutenção e recarga de extintor de incêndio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,765 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,524.82, enquanto a mediana fica em R$ 1,765, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,600, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os operadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.