Operador de laminador de barras a frio (CBO 8213-10): Imagine um mundo onde barras de metal se transformam em finas lâminas, prontas para serem utilizadas na fabricação de diversos produtos. Essa mágica é realizada pelos operadores de laminador de barras a frio. Esses profissionais, que possuem o ensino fundamental completo e um curso de qualificação profissional de até 200 horas, são capazes de preparar e realizar processos de laminação de metais, tanto a quente quanto a frio. Após um ano de experiência, eles dominam completamente suas funções, trabalhando em equipes e sob supervisão constante. O trabalho é realizado em turnos que podem ser diurnos ou noturnos, em ambientes fechados e às vezes bastante ruidosos, com altas temperaturas e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 291 profissionais que atuam como Operador de laminador de barras a frio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,564.48, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,989.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,169.47, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de laminador de barras a frio tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 3,000. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,169.47 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os operadores podem alavancar suas carreiras para remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para operadores de laminador de barras a frio no Brasil manteve um saldo de contratações estável até julho de 2025, com 3 novas contratações, igual ao mesmo período do ano passado. Isso sugere que o setor tem mantido um ritmo constante de contratações, sem grandes flutuações, refletindo uma estabilidade no número de empregos oferecidos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, que somou 3 novas vagas. Logo atrás, com 2 contratações cada, estão o comércio varejista de laticínios e frios, o comércio atacadista de produtos alimentícios em geral, a fabricação de produtos de carne e a padaria e confeitaria com predominância de revenda. Esses setores representam a maioria das oportunidades de emprego para essa ocupação no país.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.