Operador de instalação de refrigeração (CBO 8625-05): Imagine um dia quente de verão, você entra em um grande supermercado e sente aquela brisa gelada que parece tirar todo o calor do seu corpo. Pois bem, por trás dessa sensação de frescor está o operador de instalação de refrigeração. Esses profissionais são responsáveis por operar sistemas de refrigeração e ar condicionado, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Para entrar nessa área, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um a dois anos de experiência, eles dominam o ofício. O trabalho é realizado em ambientes fechados, geralmente em turnos, e pode ser bastante estressante, especialmente quando há problemas técnicos que precisam ser resolvidos rapidamente.

• Aciona motores, ventiladores, chillers e outros dispositivos para resfriar ambientes ou líquidos.
• Realiza manutenção preventiva básica nos sistemas de refrigeração e ar condicionado.
• Registra ocorrências operacionais e preenche relatórios de rotina.
• Controla o funcionamento dos sistemas de refrigeração e ar condicionado.
• Utiliza equipamentos de comunicação para manter contato com a equipe e supervisores.
• Trabalha conforme normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Atua em diversos setores, como extração de petróleo, fabricação de alimentos e bebidas, produtos químicos e serviços de saúde.

No Brasil, foram levantados 2,800 profissionais que atuam como Operador de instalação de refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,553.64 e uma carga horária de 51 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,779.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,553.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,608.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,029.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,779.80 e R$ 3,608.45, a maioria dos operadores de instalação de refrigeração no Brasil ganha um salário que pode ser considerado modesto, situando-se em uma faixa onde a satisfação pode ser variável. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para melhorias salariais significativas com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais.