Operador de exploração de petróleo (CBO 8113-10): Imagine-se no coração da indústria do petróleo, onde cada gota de óleo representa um pedacinho do mundo moderno. Esses operadores são os verdadeiros heróis anônimos que fazem a magia acontecer. Com apenas o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, eles entram em ação. Em menos de um ano, já estão prontos para enfrentar os desafios de turnos intensivos, que podem ser diurnos ou noturnos. Eles trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, lidando com equipamentos sofisticados e, às vezes, com condições adversas, como altas temperaturas e ruídos intensos. Mas, apesar dos desafios, eles são fundamentais para garantir que o combustível chegue aos tanques de nossos carros.

• Preparar o local de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem antes de iniciar as operações.
• Operar equipamentos como filtro-prensa, filtros de secagem, tambor, esteira e centrifugadora.
• Amostrar materiais, coletando, identificando e analisando-os para registrar e comparar resultados.
• Controlar estoque de materiais e equipamentos, mantendo tudo organizado e disponível quando necessário.
• Aplicar normas e procedimentos de segurança, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma segura.
• Trabalhar em turnos, adaptando-se a horários variados, incluindo noites e finais de semana.
• Atuar sob supervisão permanente, mantendo a comunicação constante com supervisores e colegas de equipe.

No Brasil, foram levantados 9,649 profissionais que atuam como Operador de exploração de petróleo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 21,298 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 13,053.6, enquanto a mediana fica em R$ 21,298, com o terceiro quartil chegando a R$ 27,957.8. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 45,734.7, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de operadores de exploração de petróleo no Brasil é bastante atrativa, situando-se acima da faixa considerada confortável e próxima àquela vista como muito alta e desejada. Essa realidade sugere que a maioria desses profissionais está satisfeita com seus salários. Além disso, a ampla diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os operadores a buscar qualificações e experiências que possam aumentar suas remunerações ao longo do tempo.