Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água (CBO 8622-05): Imagine que você é o responsável por garantir que a água que chega à sua casa esteja limpa e segura para consumo. Essa é a missão dos operadores de estações de captação, tratamento e distribuição de água. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, esses profissionais passam entre um e dois anos se especializando no ofício. Eles trabalham em empresas de água ou em órgãos públicos, muitas vezes em turnos e sob exposição a condições variadas, desde ambientes fechados a áreas ao ar livre. Apesar dos desafios, como lidar com reagentes químicos e altas temperaturas, a sensação de proporcionar água potável a milhares de pessoas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 23,665 profissionais que atuam como Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,543.73 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,169.45, enquanto a mediana fica em R$ 3,543.73, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,556.95. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,990.24, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração média de R$ 3,543.73 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, oferece uma qualidade de vida melhor do que a maioria dos salários inferiores a R$ 3,000.00. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os operadores aumentem seu rendimento ao longo do tempo, especialmente com a aquisição de novas habilidades e experiência.
O mercado de trabalho para operadores de estação de captação, tratamento e distribuição de água no Brasil registrou uma inversão significativa até julho de 2025. O saldo de contratações caiu de 112 para -121, uma redução de 233 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa mudança reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente devido a mudanças nos projetos de infraestrutura hídrica ou ajustes econômicos.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 76 novas vagas. Em segundo lugar, a construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto trouxe 67 novas oportunidades. Outros setores relevantes são as outras sociedades de participação, com 32 contratações, gestão de redes de esgoto, com 19, e fabricação de máquinas e equipamentos para saneamento básico, com 16. Esses números mostram que, embora o mercado esteja em declínio, certos setores ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.