Operador de centro de usinagem de madeira (CNC) (CBO 7735-05): Imagine um mundo onde a madeira é transformada em obras de arte, peças de mobiliário ou componentes industriais. Essa é a magia que os operadores de centros de usinagem de madeira (CNC) trazem à vida. Com apenas o ensino médio completo e um curso profissionalizante de até 200 horas, esses profissionais são capazes de programar e operar máquinas CNC, interpretar projetos de produtos e garantir que tudo esteja em ordem. Após um a dois anos de prática no local de trabalho, eles dominam a arte de manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo normas rigorosas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Trabalhando em ambientes fechados, sujeitos a ruídos e poeira, eles enfrentam turnos irregulares, mas o resultado final — peças de madeira perfeitamente moldadas — compensa todo o esforço.

• Programam e operam máquinas CNC para a usinagem de peças de madeira.
• Interpretam ordens de produção e projetos de produtos, garantindo a precisão dos processos.
• Realizam manutenção produtiva de máquinas de usinagem CNC.
• Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em perfeitas condições.
• Seguem normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde.
• Trabalham de forma individual, com supervisão ocasional de técnicos titulares.
• Atuam em ambientes fechados, sujeitos a ruídos e poeira, em turnos irregulares.

No Brasil, foram levantados 1.195 profissionais que atuam como Operador de centro de usinagem de madeira (cnc), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,789.62 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,242.99, enquanto a mediana fica em R$ 2,789.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,570.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,729.18, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,242.99 e R$ 3,570.40, a maioria dos operadores de centro de usinagem de madeira (cnc) no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto nacional. Embora esses níveis de renda possam não ser suficientes para proporcionar uma alta qualidade de vida, a possibilidade de crescimento profissional é evidente. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão salarial, especialmente com a aquisição de habilidades e experiência adicionais.