Operador de cardas (CBO 7612-20): Imagine uma fábrica de fios para tecelagem, onde o algodão cru vira algo macio e pronto para virar roupas e lençóis. Nesse cenário, os operadores de cardas são os heróis silenciosos que fazem tudo acontecer. Esses profissionais precisam ter o ensino fundamental completo e um ano de experiência para dominar a arte de operar máquinas e instalações de fiação. Eles trabalham em turnos diurnos ou noturnos, enfrentando a poeira e os resíduos de fiação, mas garantindo que cada fio saia perfeito. Sob supervisão constante, eles seguem normas técnicas, de qualidade, segurança e meio ambiente, e comunicam qualquer evento operacional através de relatórios escritos e orais.

• Operam máquinas e instalações de fiação para produzir algodão penteado.
• Seguem normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
• Comunicam eventos operacionais do processo por meio de relatórios escritos e orais.
• Garantem a operação contínua das máquinas, realizando manutenções básicas quando necessário.
• Supervisionam o processo de fiação para evitar falhas e garantir a qualidade do produto.
• Trabalham em turnos diurnos ou noturnos, adaptando-se ao ritmo da produção.
• Estão expostos à poeira e resíduos de fiação, utilizando equipamentos de proteção individual.

No Brasil, foram levantados 713 profissionais que atuam como Operador de cardas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,270.15 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,775.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,270.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,935.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,109.88, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos operadores de cardas, que oscila principalmente entre R$ 1,775.40 e R$ 2,935.68, encontra-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar completamente satisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência, com a perspectiva de aumentos salariais significativos à frente.