Operador de calandra (química, petroquímica e afins) (CBO 8131-10): Imagine uma fábrica de plásticos ou borrachas, onde grandes máquinas transformam polímeros em produtos que usamos diariamente. Os operadores de calandra são os condutores dessas gigantes industriais, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 400 horas. Três a quatro anos de experiência são suficientes para dominar o ofício. Esses profissionais trabalham em turnos, podendo enfrentar ambientes fechados ou ao ar livre, e devem estar preparados para lidar com altas temperaturas, ruídos intensos e, às vezes, materiais tóxicos. Mas, no final do dia, é gratificante saber que você está produzindo algo que faz parte do cotidiano de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,601 profissionais que atuam como Operador de calandra (química, petroquímica e afins), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,282.02 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,661.58, enquanto a mediana fica em R$ 2,282.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,818.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,902.58, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de calandra tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente quando se considera a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para operadores de calandra na indústria química e petroquímica mostrou um aumento significativo até julho de 2025, com um saldo de 93 contratações, contra 56 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 37, indicando uma retomada forte no setor, que tem criado mais oportunidades de emprego para profissionais qualificados.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram a locação de mão de obra temporária, com 42 novas vagas, seguida pela fabricação de açúcar em bruto, que adicionou 36 postos de trabalho. A fabricação de álcool também se destacou, com 14 novas oportunidades. Os biocombustíveis, exceto álcool, e os serviços de usinagem, torneiria e solda completaram o top 5, com 8 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.