Operador de cabine de laminação (fio-máquina) (CBO 8214-25): Imagine um mundo onde chapas de metal e tarugos de aço são transformados em produtos finais através de um processo de acabamento meticuloso. Essa é a vida de um operador de cabine de laminação, um profissional que combina habilidades técnicas com um olhar apurado para a qualidade. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino médio completo e um curso técnico na área, além de um período de experiência que varia entre um e dois anos. Os operadores trabalham em equipes, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, enfrentando condições que podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e até mesmo materiais tóxicos. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver um produto bem acabado compensa todos os desafios.

• Preparam o acabamento de materiais metálicos, garantindo que cada peça atenda aos padrões de qualidade.
• Realizam tratamento térmico em chapas e metais, utilizando equipamentos especializados para alcançar os resultados desejados.
• Controlam a qualidade dos produtos, inspecionando-os cuidadosamente para identificar qualquer defeito.
• Identificam e bobinam produtos metálicos, organizando-os de maneira eficiente para facilitar o processo de acabamento.
• Laminam tarugos e tiras de aço, utilizando máquinas de alta precisão para moldar os metais.
• Preparam sucata e escória, separando os resíduos para reciclagem ou descarte adequado.
• Seguem normas e procedimentos técnicos, garantindo que todas as etapas do processo sejam executadas conforme as especificações.
• Cumprir requisitos de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental, mantendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 264 profissionais atuam como Operador de cabine de laminação (fio-máquina), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,661.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,071.00, a mediana atinge R$ 2,661.00, o terceiro quartil é de R$ 3,990.00, e o top 5% recebe R$ 6,493.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média desses profissionais cai na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Esse potencial de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira, oferecendo a perspectiva de melhorias significativas na qualidade de vida ao longo do tempo.