Operador de bate-estacas (CBO 7151-05): Imagine estar no coração da construção civil, onde a fundação de edifícios e estruturas é tão importante quanto a própria estrutura acima do solo. Esses profissionais são os verdadeiros "fundadores" do mundo construtivo. Com uma escolaridade entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas, os operadores de bate-estacas entram em ação. Após um a dois anos de experiência, eles dominam o ofício, planejando o trabalho, realizando manutenção básica de máquinas pesadas e operando-as para remover solo, drenar solos e cravar estacas. O trabalho é feito ao ar livre, mas há momentos em que a ação acontece debaixo da terra, em condições especiais que incluem exposição a materiais tóxicos e ruído intenso.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,539 profissionais que atuam como Operador de bate-estacas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,682.87 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,140.41, enquanto a mediana fica em R$ 2,682.87, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,500. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,868.04, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de bate-estacas, que oscila principalmente entre R$ 2,140.41 e R$ 3,500, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para quem está entrando na profissão, oferecendo a perspectiva de melhores rendimentos à medida que se acumulam habilidades e experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para operadores de bate-estacas no Brasil somou 38, representando um aumento significativo de 28 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 10. Essa melhoria reflete uma clara tendência de crescimento na demanda por esses profissionais, sinalizando possíveis expansões em projetos de construção e infraestrutura.
Os setores que mais contribuíram para essa alta foram, em primeiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 14 novas contratações. Logo atrás, com 13 vagas, vieram as atividades de perfurações e sondagens. Em terceiro lugar, com 12 novas oportunidades, estiveram as atividades de apoio à extração de minerais metálicos não ferrosos. Construção de rodovias e ferrovias também se destacaram, com 6 novas vagas, enquanto a fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado completou o top 5, com 4 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.