Operador de área de corrida (CBO 8212-45): Imagine um cenário onde o calor é tão intenso que você poderia fritar um ovo na soleira da porta, e ainda assim, há pessoas trabalhando ali, cuidando de enormes fornos e máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Essas pessoas são os operadores de área de corrida, profissionais que preparam e operam equipamentos para produzir e tratar metais. Para entrar nesse mundo de altas temperaturas e tecnologia avançada, basta ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as exigências do trabalho, que incluem rodízio de turnos e exposição a ambientes potencialmente perigosos, mas recompensadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 965 profissionais que atuam como Operador de área de corrida, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,009.81 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,255.55, enquanto a mediana fica em R$ 3,009.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,448.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,532.78, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos operadores de área de corrida tende a ser vista como modesta, mas com potencial de melhorar a qualidade de vida. A maioria dos profissionais nesta ocupação ganha um salário que pode ser considerado baixo, mas há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar o top 5%. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades para aumentar a remuneração com experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para operadores de área de corrida no Brasil tem mostrado uma significativa expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 72, um aumento expressivo de 64 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 8. Essa tendência positiva reflete um crescimento no setor, trazendo mais oportunidades de emprego para profissionais qualificados.
Na liderança das contratações, a fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores se destaca com um saldo de 58 novas vagas. Logo atrás, a produção de ferroligas contribuiu com 7 novas oportunidades, seguida pela seleção e agenciamento de mão de obra, que adicionou 6 postos de trabalho. Os setores de gestão de instalações de esportes e outras atividades de recreação e lazer também tiveram um papel relevante, com 4 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.