Operador de aparelho de precipitação (minas de ouro ou prata) (CBO 7121-15): Imagine-se no coração de uma mina de ouro ou prata, onde a busca pelo precioso metal não é apenas uma questão de sorte, mas de habilidade técnica. Esses profissionais são os verdadeiros alquimistas modernos, transformando rochas em ouro líquido. Com apenas o ensino fundamental completo, eles embarcam em um treinamento intensivo no local de trabalho, aprendendo a inspecionar equipamentos e operar instalações de beneficiamento de minérios. Trabalhando em equipe e sob supervisão constante, enfrentam condições desafiadoras, incluindo grandes alturas, exposição a materiais tóxicos, ruídos intensos, umidade, poeira e vibração. Mas, ao final do dia, é a sensação de ter contribuído para a extração de um dos metais mais valorizados do mundo que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 198 profissionais que atuam como Operador de aparelho de precipitação (minas de ouro ou prata), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,561.37 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,723.40, enquanto a mediana fica em R$ 3,561.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,130.64. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,558.98, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração desses profissionais, que oscila entre R$ 2,723.40 e R$ 4,130.64, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 são considerados confortáveis. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os operadores a buscar qualificações adicionais e experiências que os ajudem a progredir na carreira.
O mercado de trabalho para operadores de aparelhos de precipitação em minas de ouro ou prata no Brasil apresenta um saldo de contratações de 4 até julho de 2025, representando uma redução de 6 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 10. Essa diminuição sugere que houve um arrefecimento na demanda por esses profissionais, possivelmente refletindo mudanças nos mercados de ouro e prata.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações desses operadores são, em primeiro lugar, a extração de minério de metais preciosos, com 3 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, os serviços de tratamento e revestimento em metais, que adicionaram 2 vagas. O setor de atividades de apoio à extração de minerais metálicos não ferrosos também contribuiu, com 1 nova vaga. Os setores do comércio varejista de cal, areia, pedra britada, tijolos e telhas, e da construção de redes de transportes por dutos, exceto para água e esgoto, não registraram alterações no saldo de contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.