Oficial do Registro de Títulos e Documentos (CBO 2413-30): Imagine um mundo onde cada papel assinado, cada contrato selado e cada documento importante precisa de um selo de autenticidade. Essa é a missão dos oficiais do registro de títulos e documentos, que vivem em um reino de papel e tinta, garantindo que cada letra e assinatura tenha o peso da lei. Para chegar a esse cargo, é preciso ter um diploma de bacharel em Direito ou, caso você prefira o caminho menos convencional, dez anos de experiência cartorária. E, claro, a fé pública não é algo que se ganha facilmente; é preciso passar por um concurso para provar que você tem o que é preciso para lidar com a responsabilidade de manter a ordem jurídica. Esses profissionais trabalham em cartórios, geralmente em horário diurno, mas podem enfrentar horários irregulares, especialmente quando se trata de registros de pessoas naturais. Em suma, é uma vida de papelada, mas com um toque de magia legal.

• Registram atos e fatos jurídicos, como nascimentos, casamentos, óbitos, sociedades civis, associações e fundações.
• Averbam alterações em todos esses atos e fatos, garantindo que todas as mudanças sejam devidamente documentadas.
• Reconhecem a veracidade de documentos e fatos, conferindo autenticidade legal e pública a cada papel.
• Prestam informações e aconselhamento aos usuários do serviço, auxiliando-os em suas necessidades legais.
• Conservam o acervo de documentos e gerenciam a serventia, mantendo tudo em ordem e protegido.
• Realizam a distribuição de títulos, feitos ajuizados e outros documentos, garantindo que tudo seja devidamente registrado e arquivado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 664 profissionais atuam como Oficial do registro de títulos e documentos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,871.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,803.00, a mediana atinge R$ 3,871.00, o terceiro quartil é de R$ 9,278.00, e o top 5% recebe R$ 12,507.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia bastante, desde valores que podem ser considerados modestos até remunerações bastante atrativas.

A remuneração média de R$ 3,871.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar financeiramente gratificante, proporcionando uma margem de crescimento que vai além do salário inicial.