Oficial do registro civil de pessoas jurídicas (CBO 2413-10): Imagine um mundo onde cada empresa, associação e fundação precisa de um selo oficial para existir. Essa é a missão dos oficiais do registro civil de pessoas jurídicas. Esses profissionais, que podem ter bacharelado em Direito ou dez anos de experiência cartorária, são os guardiões legais de toda a formalidade burocrática que torna uma entidade jurídica oficial. Trabalhando em cartórios, esses oficiais lidam com registros de todas as formas e cores, desde a criação de uma nova empresa até a alteração de seus estatutos. Eles são a ponte entre a vontade das partes e a legalidade estatal, garantindo que tudo esteja em ordem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 143 profissionais que atuam como Oficial do registro civil de pessoas jurídicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,427.81 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 4,427.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,946.24. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,291.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Oficiais do registro civil de pessoas jurídicas varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável. Com uma margem de crescimento evidenciada pela diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, há oportunidades claras para ascensão profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser um incentivo para aqueles que buscam estabilidade financeira e reconhecimento no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para oficiais do registro civil de pessoas jurídicas no Brasil permanece estável, com um saldo de contratações igual a -2 até julho de 2025. Isso representa uma continuidade em relação ao mesmo período do ano anterior, onde o saldo também era de -2, indicando que não houve alterações significativas no número de contratações e desligamentos deste grupo profissional.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações desses profissionais são bastante diversificados, mas nenhum deles registrou um saldo positivo de contratações. Os portais de internet, atividades de contabilidade, locação de mão de obra temporária, holdings de instituições não financeiras e cartórios lideram a lista, todos com um saldo de 0, mostrando que o equilíbrio entre contratações e desligamentos é perfeito nesses setores.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.