Oficial de Proteção de Dados Pessoais (DPO) (CBO 1421-35): Imagine ser o guarda-chefe de um castelo digital, protegendo tesouros preciosos como dados pessoais. Essa é a missão dos DPOs, profissionais que cuidam da gestão de riscos e proteção de dados em diversas organizações. Para se tornar um DPO, é necessário ter um diploma universitário completo, preferencialmente em áreas como Direito, Administração ou Tecnologia da Informação, além de uma pós-graduação na área. É preciso também ter experiência prática em gerenciamento de riscos, geralmente ao menos cinco anos. Os DPOs trabalham em ambientes corporativos, muitas vezes em escritórios climatizados, em horário comercial, e fazem parte de equipes multidisciplinares que buscam minimizar os impactos financeiros e reputacionais decorrentes de violações de dados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 298 profissionais que atuam como Oficial de proteção de dados pessoais (dpo), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,710.15 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 7,710.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,151.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 24,791.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração de um dpo é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e experiência, os profissionais podem alcançar remunerações bastante atrativas.
O mercado de trabalho para oficiais de proteção de dados pessoais (DPOs) no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de contratações de 2, representando uma melhoria de 7 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-5). Essa reversão de tendência sugere que a demanda por profissionais especializados em proteção de dados está ganhando força, refletindo a crescente importância da privacidade e segurança dos dados em diversos setores.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas destacam-se a exploração de jogos de azar e apostas, que adicionou 3 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, com 2 vagas cada, estão a sociedade seguradora de seguros não vida, bancos múltiplos com carteira comercial, atividades de contabilidade e holdings de instituições não financeiras. Essa diversificação indica que a necessidade de DPOs não está restrita a apenas um setor específico, mas se estende por diferentes áreas da economia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.