Oficial de inteligência (CBO 2429-05): Imagine ser o herói secreto de uma história de espionagem, mas na vida real! Esses profissionais são os detetives modernos, especializados em coletar, analisar e interpretar informações sigilosas. Para se tornar um oficial de inteligência, é necessário ter um diploma de nível superior, geralmente em áreas como relações internacionais, ciências políticas ou administração pública. A experiência prática também é fundamental, muitas vezes obtida através de estágios ou empregos em organizações governamentais ou de segurança. As condições de trabalho são únicas, com horários flexíveis e variados, dependendo da urgência das missões. Além disso, a privacidade e a segurança são aspectos cruciais, já que lidar com informações sensíveis é parte do dia a dia.

• Coleta de informações: Recolhe dados de diversas fontes, incluindo relatórios, entrevistas e observações.
• Análise de dados: Interpreta e analisa as informações coletadas para identificar padrões e tendências.
• Preparação de relatórios: Elabora documentos detalhados com suas descobertas e recomendações.
• Colaboração com equipes: Trabalha em conjunto com outros oficiais e especialistas para compartilhar insights e estratégias.
• Manutenção da segurança: Garante que todas as informações sejam tratadas de maneira segura e confidencial.
• Treinamento contínuo: Participa de cursos e treinamentos para manter-se atualizado sobre novas técnicas e tecnologias.
• Avaliação de riscos: Identifica potenciais ameaças e desenvolve planos para mitigá-las.

No Brasil, foram levantados 723 profissionais que atuam como Oficial de inteligência, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 24,647.40 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 20,628.20, enquanto a mediana fica em R$ 24,647.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 27,232.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 31,335.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os oficiais de inteligência no Brasil têm uma remuneração que, em grande parte, se enquadra na faixa de salários altos e muito desejados, acima de R$ 20,000.00. Essa remuneração é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, permitindo uma qualidade de vida confortável. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam elevar suas remunerações ao longo da carreira.