Montador de máquinas operatrizes para madeira (CBO 7252-15): Imagine a cena: você está em uma fábrica de madeira, cercado por enormes máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Agora, imagine que alguém precisa montar, desmontar, ajustar e manter essas máquinas funcionando como relógios suíços. Esse alguém é o montador de máquinas operatrizes para madeira. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios da linha de montagem. Trabalha-se em equipe, com supervisão constante, em um ambiente fechado e diurno, embora eventualmente possa haver exposição a ruídos intensos. Mas, ao final do dia, a sensação de ter montado uma máquina complexa é inegavelmente gratificante.

• Montam e desmontam máquinas industriais, garantindo que todas as peças estejam no lugar certo.
• Operam instrumentos de medição mecânica, garantindo a precisão dos ajustes.
• Ajustam peças mecânicas, garantindo que tudo funcione harmoniosamente.
• Lubrificam máquinas, mantendo-as em ótimo estado de funcionamento.
• Realizam manutenções corretivas, reparando problemas quando surgem.
• Prestam assistência técnica-mecânica, resolvendo problemas e garantindo a continuidade do trabalho.

No Brasil, foram levantados 246 profissionais que atuam como Montador de máquinas operatrizes para madeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,609.71 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,043.96, enquanto a mediana fica em R$ 2,609.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,200. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,231.24, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos montadores de máquinas operatrizes para madeira tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e aumento salarial. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem busca estabilidade financeira e desafios de carreira no setor.