Montador de máquinas de terraplenagem (CBO 7253-20): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez de usar conchinhas e palitinhos, você está montando enormes máquinas que movem montanhas. Esses heróis da construção civil são os montadores de máquinas de terraplenagem. Para entrar nesse mundo de engrenagens e metal, é necessário ter o ensino médio completo e um curso profissionalizante de pelo menos 400 horas, além de quatro anos de prática para dominar todas as habilidades. Os montadores trabalham tanto em ambientes fechados quanto abertos, muitas vezes em equipes, e podem enfrentar situações desafiadoras, como trabalhar em grandes alturas ou em locais subterrâneos. Mas, ao final do dia, eles têm a satisfação de ver suas criações em ação, movendo terra e construindo estruturas impressionantes.

• Montam máquinas agrícolas, de terraplenagem e perfuratrizes, inspecionando e fixando peças e conjuntos mecânicos.
• Avaliam condições de locais para instalações, realizando terraplanagem para preparar o terreno.
• Instalam equipamentos hidráulicos, pneumáticos, eletroeletrônicos, mecânicos e de ar-condicionado.
• Ajustam componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Realizam testes em sistemas e componentes, garantindo a segurança e a eficiência dos equipamentos.
• Trabalham em equipes, colaborando com colegas para completar tarefas complexas.
• Adaptam-se a diferentes condições de trabalho, desde ambientes fechados até locais abertos e subterrâneos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 351 profissionais atuam como Montador de máquinas de terraplenagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,491.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,186.00, a mediana atinge R$ 3,491.00, o terceiro quartil é de R$ 4,411.00, e o top 5% recebe R$ 6,345.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,491.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os montadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma vida financeiramente mais confortável.