Montador de fotolito (analógico e digital) (CBO 7661-25): Imagine que você é o responsável por transformar ideias em obras de arte impressas. Essa é a vida de um montador de fotolito, que planeja serviços de pré-impressão gráfica, realiza programação visual e edita textos e imagens. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas. A experiência completa pode demorar até um ano, mas vale a pena, pois você estará criando as bases para impressões de alta qualidade. O trabalho é feito em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, e pode ser bastante estressante, além de exigir cuidado com a exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos.

• Realiza programação visual gráfica, combinando textos e imagens para criar layouts atraentes.
• Operacionaliza processos de tratamento de imagem, garantindo que as cores e as formas estejam perfeitas.
• Monta fotolitos, preparando-os para a impressão.
• Realiza a imposição eletrônica, organizando as páginas para a impressão.
• Operacionaliza sistemas de prova e copia de chapas, assegurando a qualidade antes da impressão em larga escala.
• Grava matrizes para diferentes tipos de impressão, como rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
• Segue normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental, garantindo que o trabalho seja feito de maneira segura e sustentável.

No Brasil, foram levantados 1.977 profissionais que atuam como Montador de fotolito (analógico e digital), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,080 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,699.12, enquanto a mediana fica em R$ 2,080, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,731.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,497.83, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos montadores de fotolito no Brasil tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode refletir em níveis de insatisfação. No entanto, a existência de um top 5% que alcança remunerações superiores a R$ 5,000.00 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais confortáveis.