Montador de estruturas metálicas (CBO 7242-05): Imagine que você tem a habilidade de transformar simples peças metálicas em estruturas complexas, como as que sustentam edifícios altos ou formam a espinha dorsal de uma aeronave. Esses profissionais são os construtores modernos, capazes de criar obras de arte industriais que resistem ao tempo e à força da natureza. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. A prática é a chave para dominar o ofício, e a experiência no local de trabalho é vital. Os montadores atuam em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar exposição a ruídos intensos e radiação. Apesar dos desafios, a sensação de ver uma estrutura tomar forma sob suas mãos é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 86,020 profissionais que atuam como Montador de estruturas metálicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,347.47 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,914.56, enquanto a mediana fica em R$ 2,347.47, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,405.33, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de estruturas metálicas, que oscila entre R$ 1,914.56 e R$ 3,000, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000 são comumente associados a menor satisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para progresso e melhorias salariais à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para montadores de estruturas metálicas no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 2,915 contratações, representando uma redução de 1,424 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 4,339. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 662 novas vagas. Logo atrás, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica adicionou 593 postos de trabalho. A construção de edifícios também se destaca, com 573 novas oportunidades. Outros setores importantes são a montagem de estruturas metálicas, com 446 vagas, e os serviços de engenharia, que trouxeram 356 novos empregos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.