O que faz um Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos)?

Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos) (CBO 7311-20): Imagine que você está construindo um castelo de Lego, mas ao invés de blocos coloridos, você tem peças eletroeletrônicas. Essa é a vida de um montador de equipamentos elétricos! Com um diploma de nível médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses profissionais são capazes de montar, testar e inspecionar placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos. Um ano de experiência é suficiente para dominar o ofício. Trabalham em indústrias de fabricação, onde a organização e a precisão são fundamentais. Eles passam seus dias em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, enfrentando ruídos e altas temperaturas, mas o resultado final de um produto funcional e seguro é o que torna o esforço todo válido.

  • Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos.
  • Instalam painéis de comando de rampas, esteiras rolantes e elevadores.
  • Preenchem relatórios e fichas dos equipamentos montados.
  • Organizam e mantêm o local de trabalho em condições de uso.
  • Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais.
  • Trabalham em equipe, seguindo orientações de supervisores.
  • Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente durante o trabalho.

Quanto ganha um Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos) em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 10,479 profissionais atuam como Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,067.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,682.00, a mediana atinge R$ 2,067.00, o terceiro quartil é de R$ 3,361.00, e o top 5% recebe R$ 5,600.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,067.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Portanto, para aqueles que buscam avançar na carreira, há oportunidades de aumentar substancialmente seus rendimentos ao longo do tempo.