Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos) (CBO 7311-20): Imagine que você está construindo um castelo de Lego, mas ao invés de blocos coloridos, você tem peças eletroeletrônicas. Essa é a vida de um montador de equipamentos elétricos! Com um diploma de nível médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses profissionais são capazes de montar, testar e inspecionar placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos. Um ano de experiência é suficiente para dominar o ofício. Trabalham em indústrias de fabricação, onde a organização e a precisão são fundamentais. Eles passam seus dias em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, enfrentando ruídos e altas temperaturas, mas o resultado final de um produto funcional e seguro é o que torna o esforço todo válido.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 9,101 profissionais que atuam como Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,983.72, enquanto a mediana fica em R$ 2,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,227.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,663.05, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,983.72 e R$ 3,227.70, a maioria dos montadores de equipamentos elétricos no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto nacional. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca melhorar sua situação financeira ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos elétricos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -195, representando uma redução significativa de 1510 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 1315. Essa mudança reflete uma reversão no cenário laboral, sinalizando desafios para a ocupação em questão.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a fabricação de componentes eletrônicos, com 59 novos postos, seguida pela fabricação de aparelhos de áudio e vídeo, que adicionou 58 vagas. A instalação e manutenção elétrica, junto com outras obras de acabamento da construção e atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico, também contribuíram, embora em menor escala, com 6, 5 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.