Montador de equipamento de levantamento (CBO 7253-05): Imagine a construção de uma ponte ou a instalação de uma mina. Por trás dessas obras está o montador de equipamento de levantamento, o profissional que faz a mágica acontecer. Esses especialistas montam máquinas pesadas, desde tratores até britadores, garantindo que tudo esteja alinhado e funcionando perfeitamente. Para chegar lá, eles precisam de um ensino médio completo e um curso profissionalizante de pelo menos 400 horas, além de quatro anos de prática para dominar todas as habilidades. O trabalho é feito em ambientes variados, desde locais fechados até grandes alturas, e pode ser bastante desafiador, mas a recompensa é ver os equipamentos funcionando perfeitamente.

• Montam máquinas agrícolas, de terraplenagem e perfuratrizes, inspecionando e fixando peças e conjuntos mecânicos.
• Avaliam condições de locais para instalações, realizando terraplanagem para preparar o terreno.
• Instalam equipamentos hidráulicos, pneumáticos, eletroeletrônicos, mecânicos e de ar-condicionado.
• Realizam testes em sistemas e componentes, garantindo que tudo esteja funcionando corretamente.
• Ajustam componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, garantindo a precisão dos equipamentos.
• Trabalham em equipes de duas ou mais pessoas, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, abertos ou em veículos.
• Executam suas tarefas em posições desconfortáveis, locais subterrâneos, confinados ou em grandes alturas, enfrentando desafios físicos e ambientais.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.458 profissionais atuam como Montador de equipamento de levantamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,248.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,795.00, a mediana atinge R$ 2,248.00, o terceiro quartil é de R$ 3,188.00, e o top 5% recebe R$ 5,338.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,248.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas.