Montador de equipamento de levantamento (CBO 7253-05): Imagine a construção de uma ponte ou a instalação de uma mina. Por trás dessas obras está o montador de equipamento de levantamento, o profissional que faz a mágica acontecer. Esses especialistas montam máquinas pesadas, desde tratores até britadores, garantindo que tudo esteja alinhado e funcionando perfeitamente. Para chegar lá, eles precisam de um ensino médio completo e um curso profissionalizante de pelo menos 400 horas, além de quatro anos de prática para dominar todas as habilidades. O trabalho é feito em ambientes variados, desde locais fechados até grandes alturas, e pode ser bastante desafiador, mas a recompensa é ver os equipamentos funcionando perfeitamente.

• Montam máquinas agrícolas, de terraplenagem e perfuratrizes, inspecionando e fixando peças e conjuntos mecânicos.
• Avaliam condições de locais para instalações, realizando terraplanagem para preparar o terreno.
• Instalam equipamentos hidráulicos, pneumáticos, eletroeletrônicos, mecânicos e de ar-condicionado.
• Realizam testes em sistemas e componentes, garantindo que tudo esteja funcionando corretamente.
• Ajustam componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, garantindo a precisão dos equipamentos.
• Trabalham em equipes de duas ou mais pessoas, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, abertos ou em veículos.
• Executam suas tarefas em posições desconfortáveis, locais subterrâneos, confinados ou em grandes alturas, enfrentando desafios físicos e ambientais.

No Brasil, foram levantados 1,293 profissionais que atuam como Montador de equipamento de levantamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,354.51 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,885, enquanto a mediana fica em R$ 2,354.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,100.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,343.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos montadores de equipamentos de levantamento, que oscila principalmente entre R$ 1,885 e R$ 3,100.01, tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para alcançar níveis de remuneração mais elevados.