Monitor de transporte escolar (CBO 3341-15): Imagine um super-herói disfarçado de adulto responsável, garantindo que os pequenos heróis da escola cheguem ao colégio e voltem para casa em segurança. Esses monitores são os guardiões invisíveis do ambiente escolar, cuidando não só da segurança física dos alunos, mas também de sua integridade emocional e social. Com um ensino fundamental para escolas públicas e médio para escolas privadas, eles são recrutados por meio de concursos públicos ou contratos diretos. Trabalham em ambientes abertos ou fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar situações ruidosas e estressantes. Apesar dos desafios, eles são a ponte entre a disciplina e a compreensão, garantindo que cada dia escolar seja seguro e produtivo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 29,084 profissionais que atuam como Monitor de transporte escolar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,512.30 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,335.07, enquanto a mediana fica em R$ 1,512.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,567.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,927.02, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,335.07 e R$ 1,567.75, a maioria dos monitores de transporte escolar ganha um salário que se enquadra na faixa de salários baixos no Brasil. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora limitado. Essa variação sugere que, com dedicação e possíveis qualificações adicionais, há oportunidades para melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para monitores de transporte escolar no Brasil registrou um saldo de contratações de 6,964 até julho de 2025, representando um aumento de 175 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 6,789. Essa pequena, mas consistente, melhoria sugere que o setor está se expandindo gradualmente, refletindo talvez um maior foco na segurança dos estudantes durante o trajeto escolar.
O setor de transporte escolar lidera as contratações, com 2,169 novos postos de trabalho. Logo atrás, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, adicionou 1,112 vagas. O transporte rodoviário coletivo de passageiros sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional, também contribuiu significativamente, com 780 novas posições. Outros setores importantes incluem o transporte rodoviário coletivo de passageiros sob regime de fretamento, municipal, com 548 vagas, e o transporte rodoviário de carga, com 481 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.