Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno (CBO 9513-15): Imagine ser o guardião invisível de um edifício, garantindo que todas as câmeras, alarmes e sensores estejam funcionando perfeitamente para proteger vidas e bens. Essa é a missão dos monitores de sistemas eletrônicos de segurança internos. Para entrar nesse mundo de alta tecnologia, você precisa de um ensino fundamental completo e um curso profissionalizante de cerca de 200 horas. Os mantenedores, por sua vez, devem ter o ensino médio completo e um curso técnico em eletricidade e eletrônica. A experiência de um a dois anos é crucial para dominar as nuances do ofício. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em grandes alturas ou em locais subterrâneos, e podem enfrentar horários irregulares, especialmente os mantenedores. Mas a sensação de segurança que proporcionam aos edifícios que protegem é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 20,113 profissionais que atuam como Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,867.42 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,615.54, enquanto a mediana fica em R$ 1,867.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,198.89. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,227.69, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos monitores de segurança internos, que oscila principalmente entre R$ 1,615.54 e R$ 2,198.89, enquadra-se na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para monitores de sistemas eletrônicos de segurança internos no Brasil registrou um saldo de 690 contratações até julho de 2025, uma redução de 325 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 1015. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações nesse setor tem se tornado mais lento, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico, com 192 novas vagas. Logo depois, condomínios prediais adicionaram 49 postos de trabalho. Em terceiro lugar, a limpeza em prédios e residências trouxe 42 novas oportunidades. O comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente e o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação completam o top 5, com 38 e 34 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.