Moldador de vidros (CBO 7521-10): Imagine a arte de dar vida a um simples pedaço de vidro incandescente, transformando-o em belas peças artísticas, utilitárias ou até mesmo em embalagens. Essa é a magia dos moldadores de vidros, profissionais que combinam habilidade manual com o uso de equipamentos modernos para criar produtos únicos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e participar de um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um a cinco anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as altas temperaturas e os turnos variados, desde que tenha o cuidado de seguir as normas de segurança e saúde ocupacional.

• Planejam atividades de sopro e moldes de vidros, dando forma ao vidro incandescente.
• Sopram, modelam e moldam o vidro, tanto manualmente quanto utilizando equipamentos de vidraria.
• Fabricam peças artístico-artesanais, materiais de laboratório, utilitários domésticos e embalagens.
• Controlam a qualidade do produto e do processo de produção, garantindo que tudo esteja dentro das normas de qualidade.
• Trabalham em equipe (células de produção), com supervisão permanente, exceto para o transformador de tubos de vidro.
• Estão expostos a altas temperaturas, trabalhando em ambiente fechado e com rodízio de turnos (diurno/noturno).
• Seguem normas de segurança no trabalho, saúde ocupacional e preservação ambiental, garantindo um ambiente seguro e sustentável.

No Brasil, foram levantados 466 profissionais que atuam como Moldador (vidros), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,547.78, enquanto a mediana fica em R$ 2,200.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,159.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,682.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos moldadores de vidros, que oscila principalmente entre R$ 1,547.78 e R$ 3,159.50, encontra-se em uma faixa que muitos brasileiros considerariam baixa, já que salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a existência de uma margem significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar suas remunerações ao longo do tempo.