Moldador de corpos de prova em usinas de concreto (CBO 7153-10): Imagine que você é a peça-chave na fabricação de corpos de prova, aqueles testes que garantem a qualidade do concreto usado em grandes obras. Esses profissionais são verdadeiros artistas da engenharia civil, cortando e dobrando ferragens de lajes, montando armações e moldando corpos de prova. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional com mais de 400 horas de duração. Após um a dois anos de experiência prática, você estará pronto para enfrentar os desafios do trabalho ao ar livre, muitas vezes exposto a materiais tóxicos, mas sempre supervisionado ocasionalmente.

• Preparar a confecção de armações e estruturas de concreto, garantindo que cada detalhe esteja perfeitamente alinhado.
• Cortar e dobrar ferragens de lajes, transformando simples barras de metal em peças fundamentais para a resistência das construções.
• Montar e aplicar armações de fundações, pilares e vigas, assegurando que cada elemento esteja em sua posição ideal.
• Moldar corpos de prova, criando amostras que serão testadas para garantir a qualidade do concreto utilizado.
• Realizar tarefas sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.
• Trabalhar ao ar livre, enfrentando as adversidades do tempo e das condições de trabalho.
• Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a proteção pessoal e ambiental em todas as etapas do trabalho.

No Brasil, foram levantados 530 profissionais que atuam como Moldador de corpos de prova em usinas de concreto, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,889.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,649.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,544.69, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos moldadores de corpos de prova tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial não está satisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e experiência, os profissionais podem alavancar suas habilidades para alcançar remunerações mais atrativas.