Mestre de trefilação de metais (CBO 7201-45): Imagine a cena de um filme industrial, onde os metais são moldados e transformados em peças de alta precisão. Nesse cenário, o mestre de trefilação de metais é o diretor, coordenando equipes, orientando processos e garantindo que tudo saia conforme o planejado. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um curso de formação profissional equivalente ao ensino médio completo, além de pelo menos cinco anos de experiência prática. Esses profissionais atuam em indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, enfrentando turnos diurnos e noturnos, e às vezes lidando com situações de estresse e exposição a materiais potencialmente tóxicos.

• Coordenam e orientam equipes de trabalho, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos de produção.
• Organizam equipamentos e estruturam arranjos físicos, preparando o ambiente para a produção eficiente.
• Monitoram processos de usinagem e conformação de metais, assegurando a qualidade e a precisão dos produtos.
• Gerenciam recursos materiais e monitoram normas de qualidade, garantindo que todas as etapas sigam as diretrizes estabelecidas.
• Garantem a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos e definindo a alocação de pessoal.
• Coordinam ações de segurança e meio ambiente, implementando medidas para proteger tanto os trabalhadores quanto o ambiente.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros detalhados de todas as operações e processos.

No Brasil, foram levantados 780 profissionais que atuam como Mestre de trefilação de metais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,561.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,245.62, enquanto a mediana fica em R$ 5,561.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,191.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de mestre de trefilação de metais, que oscila entre R$ 4,245.62 e R$ 7,000, é considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000 são vistos como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo que há espaço para aumentos significativos com o tempo e a experiência.