Mestre de linhas (ferrovias) (CBO 7102-10): Imagine que você está no comando de uma operação crucial para o transporte de cargas e passageiros. Como mestre de linhas, você é o responsável por garantir que tudo funcione como a engrenagem perfeita de um relógio suíço. Com um ensino fundamental e uma qualificação profissional de até 400 horas, além de cinco anos de experiência, você supervisiona equipes, elabora documentação técnica e controla recursos produtivos. Seu dia a dia é uma mistura de planejamento, inspeção de qualidade e orientação sobre segurança, tudo isso sob o sol escaldante ou dentro de um veículo. Prepare-se para trabalhar sob pressão, lidando com ruído intenso, poeira e radiação solar, mas saiba que o resultado é uma infraestrutura ferroviária sólida e eficiente.

• Supervisiona equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em ferrovias.
• Elabora documentação técnica relacionada aos projetos e obras.
• Controla recursos produtivos da obra, incluindo arranjos físicos, equipamentos, materiais e equipes de trabalho.
• Inspecciona a qualidade dos materiais e insumos utilizados nas obras.
• Orienta sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais.
• Administra o cronograma da obra, garantindo que tudo esteja alinhado com as metas estabelecidas.
• Garante a segurança dos locais e equipamentos da obra, orientando equipes sobre medidas de proteção.
• Trabalha em equipe, colaborando com outros profissionais para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.258 profissionais atuam como Mestre de linhas (ferrovias), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,926.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,980.00, a mediana atinge R$ 3,926.00, o terceiro quartil é de R$ 5,284.00, e o top 5% recebe R$ 8,356.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 3,926.00 coloca os Mestres de linhas em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, com chances de aumentar significativamente a remuneração ao longo da carreira. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar e alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.