Médico sanitarista (CBO 2251-39): Imagine um médico que não apenas trata doenças, mas também previne-as, cuidando da saúde de indivíduos e comunidades inteiras. Esses profissionais são verdadeiros heróis anônimos, combatendo doenças antes mesmo que elas apareçam. Formados em medicina e credenciados pelo CRM, eles precisam de um a dois anos de experiência para atuar plenamente, exceto quando atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência prévia de experiência. Os médicos sanitaristas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes por conta própria, e enfrentam horários irregulares e altos níveis de estresse, mas sabem que cada ação que tomam pode salvar vidas e melhorar a qualidade de vida de muitos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 464 profissionais que atuam como Médico sanitarista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,010.19 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,718.59, enquanto a mediana fica em R$ 9,010.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,978.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,032.90, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
Os salários de Médico sanitarista variam bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida, com remunerações acima de R$ 5,000.00. Ainda assim, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que começam com salários mais baixos. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações altamente desejáveis, o que torna a carreira promissora e gratificante.
O mercado de trabalho para médicos sanitários no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 1, representando uma melhoria de 6 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era negativo (-5). Essa reversão sinaliza uma tendência positiva na demanda por profissionais nesta área, refletindo possivelmente mudanças nas políticas de saúde ou aumento da conscientização sobre a importância dos cuidados preventivos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados. As pesquisas de mercado e de opinião pública lideram com 3 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, e atividades de associações de defesa de direitos sociais, ambos com 1 vaga. Os setores de produção de pintos de um dia e atendimento em pronto-socorro apresentaram saldos neutros ou negativos, não contribuindo significativamente para o saldo geral positivo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.