Médico nefrologista (CBO 2251-09): Imagine um médico especializado em cuidar dos rins, órgãos vitais que filtram o sangue e eliminam resíduos do corpo. Esses profissionais, chamados de nefrologistas, são verdadeiros heróis silenciosos na luta contra doenças renais. Formados em medicina e credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), eles precisam de um a dois anos de experiência para atingir o auge de suas habilidades. No entanto, aqueles que optam por trabalhar no Programa de Estratégia de Saúde da Família podem começar imediatamente após a formatura. Os nefrologistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver seus pacientes recuperando a saúde é inestimável.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, diagnosticando e tratando problemas renais.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços de saúde, garantindo a eficácia e a eficiência dos tratamentos.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, contribuindo para a educação e conscientização sobre doenças renais.
• Trabalham por conta própria ou como empregados, dependendo do tipo de instituição onde atuam.
• Organizam-se individualmente e em equipe, colaborando com outros profissionais de saúde para melhorar a qualidade de vida dos pacientes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 714 profissionais atuam como Médico nefrologista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,775.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 7,819.00, a mediana atinge R$ 11,775.00, o terceiro quartil é de R$ 15,829.00, e o top 5% recebe R$ 24,825.00. Esses números revelam uma faixa salarial bastante atraente para a maioria dos brasileiros.

Essa remuneração coloca os Médicos nefrologistas em uma faixa de salários altos e atrativos, que proporciona uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações muito desejadas, tornando a carreira não apenas gratificante, mas também financeiramente recompensadora.