O que faz um Médico hematologista?

Médico hematologista (CBO 2251-85): Imagine um médico especializado em sangue, células e medula óssea. Esses profissionais, conhecidos como hematologistas, são verdadeiros detetives da medicina, investigando e tratando uma variedade de doenças relacionadas ao sistema sanguíneo. Para se tornar um hematologista, é preciso ter formação superior em Medicina, além de passar por um período de residência médica de um a dois anos. Esses médicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes por conta própria, e lidam com horários irregulares e altos níveis de estresse. No entanto, a recompensa de ajudar pacientes a superar doenças graves faz toda a diferença.

  • Realizam consultas e atendimentos médicos, diagnosticando e tratando doenças relacionadas ao sangue.
  • Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
  • Coordenam programas e serviços em saúde, efetuando perícias, auditorias e sindicâncias médicas.
  • Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, contribuindo para a educação continuada dos profissionais de saúde.
  • Trabalham por conta própria ou como empregados, dependendo do tipo de serviço prestado.
  • Desenvolvem atividades em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares.
  • Lidam com situações de alto estresse, exigindo grande resistência emocional e física.

Quanto ganha um Médico hematologista em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 509 profissionais atuam como Médico hematologista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,594.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 8,053.00, a mediana atinge R$ 11,594.00, o terceiro quartil é de R$ 16,007.00, e o top 5% recebe R$ 26,257.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa especialidade médica.

Com uma mediana acima de R$ 10,000.00, a remuneração de um Médico hematologista é vista como alta e atrativa para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, ao longo da carreira, há oportunidades para aumentar substancialmente a remuneração, proporcionando uma vida financeiramente confortável e recompensadora.