Médico em medicina intensiva (CBO 2251-50): Imagine ser o herói de plantão em uma unidade de terapia intensiva, onde cada batida do coração é uma batalha. Esses profissionais são verdadeiros guerreiros, lutando contra o tempo para salvar vidas. Para chegar lá, é preciso muita dedicação: formação superior em Medicina, credenciamento pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), e ainda um a dois anos de experiência prática. A rotina é intensa, com horários irregulares e altos níveis de estresse, mas a recompensa de ver pacientes recuperados é inestimável. Além disso, esses médicos não só cuidam dos pacientes, mas também coordenam equipes, implementam ações de prevenção de doenças e promovem a saúde, tornando-se figuras centrais na luta pela vida.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, lidando diretamente com os pacientes em situações críticas.
• Tratam pacientes, aplicando os melhores métodos de terapia intensiva para combater doenças graves.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas, para melhorar a qualidade de vida dos pacientes.
• Coordenam programas e serviços em saúde, liderando equipes multidisciplinares e garantindo a eficiência dos processos.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, garantindo a integridade e a qualidade dos serviços prestados.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, compartilhando experiências e avanços científicos com a comunidade médica.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,488 profissionais atuam como Médico em medicina intensiva, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,244.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 11,290.00, a mediana atinge R$ 13,244.00, o terceiro quartil é de R$ 17,052.00, e o top 5% recebe R$ 28,388.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia significativamente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa especialidade médica.

Os médicos em medicina intensiva estão claramente em uma faixa de remuneração alta, o que tende a proporcionar uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os médicos podem aspirar a remunerações muito mais elevadas, o que pode ser um incentivo adicional para aqueles que buscam excelência e reconhecimento em suas carreiras.