Médico da estratégia de saúde da família (CBO 2251-42): Imagine um médico que não só trata doenças, mas também promove a saúde de toda uma comunidade. Esses profissionais, que têm formação superior em medicina e são credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), são os heróis anônimos que cuidam de você desde o momento em que nasce até a velhice. Eles não precisam de muita experiência antes de entrar nessa área, pois o programa de Estratégia de Saúde da Família lhes oferece um ambiente de trabalho onde podem crescer e aprender. Suas jornadas são preenchidas com consultas, tratamentos e ações preventivas, tudo isso em um ambiente fechado, com horários de trabalho definidos por portarias específicas. Apesar do estresse constante e do trabalho em equipe, eles encontram satisfação em fazer a diferença na vida das pessoas.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, cuidando de pacientes de todas as idades.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo que a comunidade tenha acesso aos cuidados necessários.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, educando a comunidade sobre saúde e bem-estar.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais de saúde para proporcionar cuidados integrados.
• Cumprim os horários de trabalho previstos em portarias específicas, sem a necessidade de supervisão permanente.
• Organizam-se para lidar com situações de estresse e pressão, mantendo a calma e a eficiência no atendimento ao público.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 9,251 profissionais atuam como Médico da estratégia de saúde da família, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,783.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 11,233.00, a mediana atinge R$ 15,783.00, o terceiro quartil é de R$ 20,994.00, e o top 5% recebe R$ 27,250.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro dessa categoria médica, desde os valores mais baixos até os mais altos.

Essa remuneração coloca os médicos da estratégia de saúde da família em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, a carreira parece ser uma escolha sólida para quem busca estabilidade e oportunidades de progressão.