Médico cirurgião do aparelho digestivo (CBO 2252-20): Esses profissionais são verdadeiros heróis do intestino, dedicados a resolver problemas que vão desde a garganta até o ânus. Formados em medicina e credenciados pelo Conselho Regional de Medicina (CRM), eles passam por um período de um a dois anos de experiência profissional antes de poder exercer plenamente suas funções. No entanto, aqueles que optam por trabalhar no Programa de Estratégia de Saúde da Família podem começar imediatamente após a formatura. Os médicos cirurgiões do aparelho digestivo trabalham em ambientes fechados, muitas vezes por conta própria, e enfrentam horários de trabalho irregulares e altos níveis de estresse. Apesar dos desafios, eles têm a recompensa de melhorar a qualidade de vida de seus pacientes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 112 profissionais que atuam como Médico cirurgião do aparelho digestivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,191.90 e uma carga horária de 27 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 10,787.10, enquanto a mediana fica em R$ 12,191.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,603.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 36,413.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um médico cirurgião do aparelho digestivo é claramente superior à média brasileira, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida. Ainda que a maioria dos profissionais esteja bem remunerada, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial reflete a valorização de especialistas altamente qualificados e com vasta experiência na área.
O mercado de trabalho para médicos cirurgiões do aparelho digestivo no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 9, uma pequena redução de 1 em relação ao mesmo período do ano anterior. Apesar da queda modesta, o saldo permanece positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua, embora com um ritmo ligeiramente mais lento.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que não incluem pronto-socorro e unidades para urgências, com 6 novas vagas. Logo atrás, as atividades de apoio à gestão de saúde somaram 4 contratações. Por outro lado, a administração pública em geral apresentou um saldo negativo de -1, refletindo uma diminuição nas oportunidades neste setor.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.