Mediador de conflitos (CBO 3514-35): Imagine alguém que tem a habilidade de fazer amigos de pessoas que mal se falam! Essa é a função dos mediadores de conflitos, profissionais que têm a missão de resolver disputas de maneira pacífica e justa. Dependendo da região do país, a formação varia, mas geralmente requer um ensino médio completo, com algumas ocupações exigindo até mesmo um curso superior completo e anos de experiência na área. Os mediadores de conflitos passam grande parte do tempo em cartórios, lidando com documentos, processos e atendendo ao público. Às vezes, eles precisam sair para realizar diligências, como citações ou intimações, e até mesmo para cumprir mandados de prisão. Apesar de trabalharem em ambientes fechados, eles estão sempre prontos para enfrentar situações imprevisíveis, desde a poeira dos arquivos até situações mais tensas.

• Lavrando atos e autuando processos: Garantindo que tudo esteja em ordem legal.
• Realizando registros e expedindo mandados: Certificando-se de que todas as formalidades legais são seguidas.
• Prestando atendimento ao público: Auxiliando as pessoas com suas dúvidas e necessidades.
• Supervisionando equipes de serventuários: Quando necessário, liderando a equipe para garantir que tudo funcione como deveria.
• Lavrando boletins de ocorrência em delegacias: Documentando situações que requerem a intervenção da polícia.
• Realizando diligências: Cumprindo mandados, intimações e outras tarefas fora do cartório.
• Autenticando documentos: Verificando a autenticidade de documentos apresentados.
• Redigindo procurações: Auxiliando as pessoas a formalizar seus pedidos de representação legal.

No Brasil, foram levantados 166 profissionais que atuam como Mediador de conflitos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,263.15 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,930, enquanto a mediana fica em R$ 8,263.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,388.93. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,000, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração de mediadores de conflitos, que oscila entre R$ 1,930 e R$ 9,388.93, oferece uma faixa salarial que varia bastante, indo desde salários baixos até remunerações confortáveis. No contexto brasileiro, isso significa que há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.