Mecânico de manutenção de motores e equipamentos navais (CBO 9142-05): Imagine-se mergulhando no mundo dos enormes navios, mas não literalmente! Os mecânicos de manutenção de motores e equipamentos navais são os heróis anônimos que garantem que esses gigantes do mar continuem navegando sem problemas. Para se tornar um desses profissionais, você precisa ter concluído o ensino médio e passado por um curso profissionalizante de mais de 400 horas. Depois de quatro ou cinco anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as adversidades do trabalho, que incluem exposição a materiais tóxicos, ruídos altos e temperaturas extremas. Mas, apesar das condições desafiadoras, a sensação de manter esses monstros mecânicos funcionando é inigualável!

• Planejam e realizam a manutenção de motores e equipamentos mecânicos navais, garantindo que tudo esteja em perfeito estado.
• Recuperam componentes de motores e de equipamentos navais, restaurando-os à sua condição original.
• Testam motores e equipamentos, verificando se tudo está funcionando conforme o esperado.
• Elaboram documentação técnica, registrando todas as etapas e verificações importantes durante o processo.
• Trabalham com segurança, registrando ocorrências técnicas e operacionais para evitar futuros problemas.
• Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente, para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Atuam em ambientes fechados, frequentemente em turnos irregulares, lidando com situações que podem ser estressantes e desconfortáveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,219 profissionais atuam como Mecânico de manutenção de motores e equipamentos navais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,487.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,252.00, a mediana atinge R$ 3,487.00, o terceiro quartil é de R$ 5,147.00, e o top 5% recebe R$ 13,440.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de manutenção naval no país.

A remuneração média de R$ 3,487.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.