Marinheiro de convés (CBO 7827-05): Imagine-se navegando pelas ondas do Atlântico ou deslizando suavemente pelos rios amazônicos, com o vento no rosto e a sensação de liberdade que só o mar pode proporcionar. Essa é a vida de um marinheiro de convés, um profissional que não apenas navega, mas também comanda pequenas embarcações, auxilia o comandante e realiza manutenção preventiva e corretiva. Com apenas o ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional, esses heróis dos mares ganham experiência ao longo de cinco anos, tornando-se verdadeiros especialistas em suas áreas. Eles trabalham em equipe, enfrentando condições variáveis, desde o sol escaldante até o frio cortante do vento, e lidam com riscos de acidentes e exposição a materiais tóxicos. Mas, apesar dos desafios, a recompensa de ver o sol nascer sobre o horizonte é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 12,491 profissionais que atuam como Marinheiro de convés (marítimo e fluviário), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,089.80 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,135.66, enquanto a mediana fica em R$ 4,089.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,498.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,004.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de marinheiros de convés no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que há espaço para progressão salarial com o aumento de experiência e habilidades, proporcionando oportunidades de melhorar a qualidade de vida ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para marinheiros de convés no Brasil está mostrando sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 458, um aumento de 125 em relação aos 333 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente uma retomada das atividades marítimas e fluviais.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades do operador portuário, que somaram 109 novas vagas. Logo atrás, o transporte por navegação interior de carga, com 77 novos postos de trabalho. As atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural também se destacaram, com 76 contratações. O transporte de passageiros por navegação interior e as atividades técnicas relacionadas à engenharia e arquitetura completam o top cinco, com 75 e 66 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.