Maquinista de teatro e espetáculos (CBO 3742-15): Imagine ser o responsável por transformar um palco vazio em um mundo mágico cheio de detalhes, onde cada cenário conta uma história. Esses profissionais são verdadeiros artistas da construção e da manipulação de elementos cênicos. Para se tornar um maquinista, você precisa ter o ensino fundamental completo, além de um curso de qualificação de 200 horas e um ano de experiência prática. Após cinco anos de experiência, você estará apto a desempenhar todas as atividades com maestria. As condições de trabalho são variadas, desde ambientes fechados até grandes alturas, com horários irregulares e exposição a riscos e materiais potencialmente tóxicos. Mas a recompensa de ver sua criação ganhar vida no palco é inestimável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 438 profissionais que atuam como Maquinista de teatro e espetáculos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,281.13 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,200,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,281.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,265.95. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,154.62, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um maquinista de teatro e espetáculos, que oscila entre R$ 2,200.00 e R$ 4,265.95, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 são considerados confortáveis. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, os maquinistas podem alavancar suas habilidades para alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para maquinistas de teatro e espetáculos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 21, representando um aumento de 4 em relação ao mesmo período do ano passado. Esse incremento, embora modesto, sinaliza uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um crescimento nas atividades culturais e de entretenimento.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis lidera com 7 novas vagas. Logo atrás, com 4 contratações, estão as outras atividades de telecomunicações. Os serviços de engenharia também contribuíram significativamente, com 3 novas oportunidades. Além disso, a gestão de espaços para artes cênicas e atividades de organizações religiosas ou filosóficas somaram 2 vagas cada, mostrando uma diversificação nos campos de atuação desses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.