Maquinista de teatro e espetáculos (CBO 3742-15): Imagine ser o responsável por transformar um palco vazio em um mundo mágico cheio de detalhes, onde cada cenário conta uma história. Esses profissionais são verdadeiros artistas da construção e da manipulação de elementos cênicos. Para se tornar um maquinista, você precisa ter o ensino fundamental completo, além de um curso de qualificação de 200 horas e um ano de experiência prática. Após cinco anos de experiência, você estará apto a desempenhar todas as atividades com maestria. As condições de trabalho são variadas, desde ambientes fechados até grandes alturas, com horários irregulares e exposição a riscos e materiais potencialmente tóxicos. Mas a recompensa de ver sua criação ganhar vida no palco é inestimável!

• Constroem cenários, adereços e mobiliários a partir de projetos cenográficos e pesquisas de objetos e materiais.
• Executam técnicas diversas, incluindo carpintaria, serralheria, costura, pintura, modelagem e escultura.
• Montam e adaptam peças de cenários e efeitos especiais, garantindo que tudo esteja perfeitamente alinhado.
• Operam maquinaria especializada, como varas elétricas, cortinas, gruas e carrinhos sobre trilhos.
• Supervisionam atividades relacionadas ao planejamento, orçamento e contratação de serviços, coordenando equipes de trabalho.
• Orientam equipes de trabalho, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 475 profissionais atuam como Maquinista de teatro e espetáculos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,232.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,177.00, a mediana atinge R$ 3,232.00, o terceiro quartil é de R$ 4,316.00, e o top 5% recebe R$ 6,178.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no país.

A remuneração média de R$ 3,232.00 coloca os maquinistas de teatro e espetáculos em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na escala salarial, tornando essa carreira uma opção atraente para quem busca desenvolvimento contínuo.