Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança (CBO 9513-10): Imagine que você é o herói invisível que mantém as portas fechadas, as câmeras funcionando e os alarmes prontos para disparar quando necessário. Esses profissionais são os guardiões silenciosos que garantem a segurança de edifícios, empresas e até mesmo de grandes eventos. Para entrar nesse mundo, é preciso ter o ensino médio completo e um curso técnico em eletricidade e eletrônica, além de um ou dois anos de experiência prática. Os mantenedores podem trabalhar como autônomos ou empregados, enfrentando horários irregulares e ambientes que variam desde escritórios modernos até locais subterrâneos. Apesar das condições de trabalho que podem ser desafiadoras, a sensação de proteger pessoas e bens é inegavelmente gratificante.

• Planejam serviços de instalação e manutenção, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos.
• Instalam, inspecionam e ativam sistemas, montando e conectando equipamentos para instalações.
• Realizam manutenções preventiva e corretiva dos sistemas eletroeletrônicos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Ajustam parâmetros elétricos e lógicos dos equipamentos, realizando testes e corrigindo falhas.
• Elaboram documentos técnicos, registrando todas as etapas e verificações importantes durante o trabalho.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

No Brasil, foram levantados 5,128 profissionais que atuam como Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,995.14 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700.68, enquanto a mediana fica em R$ 1,995.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,546.29. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,892.71, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.