Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança (CBO 9513-10): Imagine que você é o herói invisível que mantém as portas fechadas, as câmeras funcionando e os alarmes prontos para disparar quando necessário. Esses profissionais são os guardiões silenciosos que garantem a segurança de edifícios, empresas e até mesmo de grandes eventos. Para entrar nesse mundo, é preciso ter o ensino médio completo e um curso técnico em eletricidade e eletrônica, além de um ou dois anos de experiência prática. Os mantenedores podem trabalhar como autônomos ou empregados, enfrentando horários irregulares e ambientes que variam desde escritórios modernos até locais subterrâneos. Apesar das condições de trabalho que podem ser desafiadoras, a sensação de proteger pessoas e bens é inegavelmente gratificante.

• Planejam serviços de instalação e manutenção, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos.
• Instalam, inspecionam e ativam sistemas, montando e conectando equipamentos para instalações.
• Realizam manutenções preventiva e corretiva dos sistemas eletroeletrônicos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Ajustam parâmetros elétricos e lógicos dos equipamentos, realizando testes e corrigindo falhas.
• Elaboram documentos técnicos, registrando todas as etapas e verificações importantes durante o trabalho.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 6,746 profissionais atuam como Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,022.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,653.00, a mediana atinge R$ 2,022.00, o terceiro quartil é de R$ 2,546.00, e o top 5% recebe R$ 3,636.00. Esses números oferecem uma visão clara da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,022.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem abrir portas para melhores oportunidades financeiras.