Localizador (cobrador) (CBO 4213-15): Imagine que você é o herói de uma história de detetive financeiro, sempre à procura de dívidas escondidas. Essa é a vida de um localizador, ou cobrador, que tem a missão de recuperar valores devedores para empresas e instituições. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de nível médio e, quem sabe, um curso técnico em administração para dar aquele plus. A rotina é toda por telefone, embora antigamente fosse mais comum andar pelas ruas. Trabalha-se em ambientes fechados, como escritórios de bancos ou empresas de intermediação financeira, e o horário é diurno, mas pode variar bastante. Às vezes, a pressão é alta, mas é recompensador quando a conta é paga!

• Efetuam cobrança de valores devidos, contatando devedores e negociando formas de pagamento.
• Analisam títulos e documentos de cobrança, verificando a validade e os detalhes dos débitos.
• Definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, planejando a melhor abordagem para cada caso.
• Notificam débitos aos devedores, informando-os sobre suas obrigações financeiras.
• Registram informações de negociações com o devedor, mantendo um histórico preciso das conversas.
• Elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança, documentando todo o processo.
• Atualizam cadastros, mantendo as informações dos clientes sempre atualizadas.
• Identificam cobranças indevidas, garantindo que não haja erros ou mal-entendidos financeiros.

No Brasil, foram levantados 689 profissionais que atuam como Localizador (cobrador), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,749.68 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,537.52, enquanto a mediana fica em R$ 1,749.68, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,390.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,158.15, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um localizador (cobrador) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é bastante expressiva. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.