Localizador (cobrador) (CBO 4213-15): Imagine que você é o herói de uma história de detetive financeiro, sempre à procura de dívidas escondidas. Essa é a vida de um localizador, ou cobrador, que tem a missão de recuperar valores devedores para empresas e instituições. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de nível médio e, quem sabe, um curso técnico em administração para dar aquele plus. A rotina é toda por telefone, embora antigamente fosse mais comum andar pelas ruas. Trabalha-se em ambientes fechados, como escritórios de bancos ou empresas de intermediação financeira, e o horário é diurno, mas pode variar bastante. Às vezes, a pressão é alta, mas é recompensador quando a conta é paga!

• Efetuam cobrança de valores devidos, contatando devedores e negociando formas de pagamento.
• Analisam títulos e documentos de cobrança, verificando a validade e os detalhes dos débitos.
• Definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, planejando a melhor abordagem para cada caso.
• Notificam débitos aos devedores, informando-os sobre suas obrigações financeiras.
• Registram informações de negociações com o devedor, mantendo um histórico preciso das conversas.
• Elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança, documentando todo o processo.
• Atualizam cadastros, mantendo as informações dos clientes sempre atualizadas.
• Identificam cobranças indevidas, garantindo que não haja erros ou mal-entendidos financeiros.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 887 profissionais atuam como Localizador (cobrador), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,804.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,476.00, a mediana atinge R$ 1,804.00, o terceiro quartil é de R$ 2,522.00, e o top 5% recebe R$ 6,202.00. Esses números dão uma boa ideia da diversidade de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,804.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece alguma margem para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades de crescimento profissional, permitindo que os Localizadores (cobradores) aumentem substancialmente seus rendimentos ao longo da carreira. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.