Lixador de couros e peles (CBO 7623-15): Imagine a vida de alguém que transforma couros brutos em peças lindamente acabadas, prontas para se tornarem bolsas, sapatos ou qualquer outro item de moda. Esses profissionais são os verdadeiros artistas do acabamento, operando máquinas e equipamentos para dar aos couros aquela textura e aparência perfeita. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental completo e um curso de qualificação profissional de 200 horas. A experiência é crucial aqui; entre um e dois anos de prática no local de trabalho são suficientes para dominar o ofício. Os lixadores trabalham em equipes, sob supervisão constante, e podem enfrentar turnos variados. Às vezes, o trabalho pode ser desafiador, com exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos, mas o resultado final compensa todo o esforço.

• Recurtem couros para prepará-los para o processo de acabamento.
• Operam máquinas e equipamentos de acabamento de couros e peles.
• Pré-acabam e acabam couros e peles, garantindo que atendam aos padrões de qualidade.
• Expedem couros e peles após o processo de acabamento.
• Seguem normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Adaptam-se a turnos variados, podendo trabalhar em diferentes horários.
• Priorizam a segurança no local de trabalho, usando equipamentos de proteção individual quando necessário.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 538 profissionais atuam como Lixador de couros e peles, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,993.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,564.00, a mediana atinge R$ 1,993.00, o terceiro quartil é de R$ 2,571.00, e o top 5% recebe R$ 3,414.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os profissionais dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,993.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas.